第一印象は「神経質そうで扱いづらい」と思われがちなA型後輩。
しかし、一緒に仕事をするうちに「こんなに信頼できる人は他にいない!」と気づかされることでしょう。
 
そんな理想の後輩に育てるには、時間をかけて信頼関係を築いていくのがコツ。
頼りになるA型後輩を育てる方法をご紹介します!
 

A型後輩を育てるコツ1 仕事のやりかた

 
基本に忠実なA型後輩。
まずはマニュアル通り教えてもらうことを望んでいます。
一方で、あなたが手抜きをしているとしっかり見られているので、油断しないようにしましょう。
 

A型後輩を育てるコツ2 フォローのしかた

 
フォローしてもらった義理は忘れないA型後輩。ただしフォローしてくれなかった人も絶対に忘れないという執念深さがあります。ミスした場合は、変な慰めよりも的確なフォローを求めていることを覚えておきましょう。
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A型後輩を育てるコツ3 ほめかた

 
人前でほめられると、注目を浴びて恥ずかしくなってしまうA型後輩。誰もいないときにこっそりほめてほしいのが本音。しかし「教えてもらったことはできて当たり前」だと思っているので、“ほめて育てる作戦”だとバカにされている気にもなる、あまのじゃくな一面も。上手にほめるポイントを見極めましょう。
 

A型後輩を育てるコツ4 信頼関係の深めかた

 
信頼できる先輩になら、黙ってついていくのがA型後輩。信頼されたかったら、ひたすら自分の背中を見せるのみ。そのため、調子のよいごますりなんかしないこと。後輩はよく見ています。
 

A型後輩を育てるコツ5 チームでの役割

 
献身的なA型後輩。備品整理や、必要な書類作成など、裏方的なことを地道にやり遂げる能力に長けています。そのかわり場を仕切らせたりするのはストレスになるので、極力外してほしいと思っています。
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A型後輩を育てるコツ6 宴会での役割

 
目立つのが好きじゃないA型後輩。「後輩なんだから宴会芸でも」なんて無茶ぶりしないこと。片隅でみんなの話を聞いているのが好きなんです。当然、司会よりも会計係向きで、幹事には適任と言えます。
 

A型後輩を育てるコツ7 同期との関わりかた

 
負けず嫌いなだけでなく、努力家のA型後輩。人知れず同期の誰よりも努力しています。そのぶん「○○さんを見習って」などと他者を引き合いに出されると反抗的になるので、気をつけましょう。
 

A型後輩を育てるコツ8 意見・発言について

 
出る杭になりたくないA型後輩。与えられた仕事に一生懸命取り組む反面、意見・発言するのは苦手分野。思慮深いので本人の考えはちゃんともっています。それをうまく聞き出せる環境を整えられると、職場にとっても有益でしょう。
 

A型後輩を育てるコツ9 プライベート

 
公私混同を嫌うA型後輩。打ち解けても、仕事場の人間には一線を引いています。もちろん飲みに行っても、ハメをはずすことはありません。ただし、あまりしつこくプライベートを詮索すると疎まれるので、ほどほどに。
 

A型後輩を育てるコツ10 悩みごと

 
警戒心が強いA型後輩。「誰にも言わないから話してごらん」という言葉にホイホイ乗ることはまずありません。ギリギリまで自分の力で解決するので、そっとしておいてほしい……というのが心の声です。
 

育てかた次第でどんどん伸びるA型後輩

 
A型後輩の素顔は、目をかけてもらったら期待に応えようとする、かわいいタイプ。
努力の人なので、今はパッとしなくても長い目で見てあげましょう。
きっと頼れる『縁の下の力持ち』へと成長してくれるにちがいありませんよ。
 
(yummy!編集部)
 
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公開日:2012年9月4日
更新日:2019年10月2日


 

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