あなたの会社には良い感じの新入社員、入社してきましたか?

“春は出会いの季節”でもあります。
新しい出会いをチャンスにつなげるには、何よりも“最初”が肝心です。

「新入社員がやってきた!」と、少し緊張しているあなたへ、出会いをチャンスにつなげる方を伝授しましょう。

「新入社員がやってくる!」新入社員は…先輩の優しさにほだされる


新入社員だった頃の気持ちを、忘れてしまった人もいるでしょうが、周りが見えないほど、緊張していたのではないでしょうか。

「失敗しないように」「早く覚えなきゃ」と、正直、新入社員にとっては、出会いどころではないのかもしれませんね。

それでも、新入社員がやってくるのは、彼氏のいない人にとってはチャンスです。

新入社員という新しい出会いをチャンスにつなげるには、“新入社員だった頃”を、よく思い出して下さい。
今では考えられないでしょうが、優しくしてくれた上司や先輩に、一瞬でも心がときめいた経験あるのでは?

緊張している新入社員にとっては、“優しくしてくれる上司や先輩”が、“ステキ”に見えてしまうものなのです。

新入社員は馴染めない環境に戸惑っているので、優しく声をかけるだけでも、きっと仲良くなれるはず。

あなたの会社にも、“新入社員キラー”がいるでしょうから、さっさと声をかけた方がいいですよ。
恋は、先手必勝なのです!

早々に2人きりで飲みに行く


「彼のことをもっと知ってから…」「心の準備が……」そんなことを言っていると、梅雨が来て、夏になって、そのうち年末調整の季節になってしまいますよ。

新入社員との出会いをチャンスにつなげるには、歓迎会とは別に、“2人きりで飲みに行く”のがベスト。

新入社員だけの飲み会に、偶然を装い参加するなんてシラケたことはせずに、名目は何でもいいので、飲みに誘いましょう。

仕事で失敗したら励ますために、成功したらご褒美で、何でもいいので気軽に飲みに誘えば、簡単には断らないと思います。

新入社員は、仕事中に余計な気を張っているので、お酒が入ると羽目が外れる可能性も高くなっています。
お酒の力を借りれば、新たな出会いがチャンスどころか実るかもしれませんので、チャンスを活かしたいなら、気の良いお姉さん風先輩を装い、積極的に飲みに誘った方が吉ですよ。

さいごに


時間が経てば経つほど、新たな出会いのチャンスは、遠のいてしまいます。

時間が経てば、人間的に合わないところ、仕事に関する合わないところなどが、お互いに見えてくるので、出会いをチャンスに活かすなら早い方が吉です。

(瀬戸 樹/ライター)

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