恋活サポーター、かぎあなです。

恋のはじまりの季節ですね!
今回は『社内恋愛』と『合コン』を踏まえた恋のアピールポイントのちがいをお伝えしたいと思います。

恋の舞台が『社内』なのか『合コン』なのかによって、全くちがう身の振り方が、恋の明暗を分けることをご存じですか?

『社内』or『合コン』? 恋のポイント比較


環境によるポイントの違いを認識するだけで、恋の成功率がグンとアップすること、間違いありません!

1:恋のはじまり


●『社内』
「すてきだな」と思う男性にだけわかりやすく態度を変えることはNG。「信頼できる人」「誰に対しても感じのいい子」だと思ってもらえることが、第一歩です。

一方で、仕事のできる男性が無条件に格好よく見えたり、ミスをフォローしてもらって頼りがいを感じたりするなど、いわゆる「社内マジック」にも踊らされないように注意しましょう

●『合コン』
合コンが終わるまでにどれだけ“好意”と“個性”をアピールできるのか、スピード勝負です。相手に「また会いたい」と思わせられるような、ときには強烈ともいえるアピール力を磨きましょう。

スタートダッシュで失敗すると、次はありません。その日のうちに、白黒が見えるのが合コンのメリットです。


2:アピール方法


●『社内』
社内イベントでさりげなく彼の近くをキープしたり、笑顔を心がけるなど、“ガツガツしすぎないアピール”を極めてください。

「もしかしたら、俺のこと……?」と相手が思ったりするギリギリを攻める“持久戦”です。全体の和を第一に保ちながら、相手の出方を気長に待ちましょう。

●『合コン』
「また会いたい」とはっきり言葉にして伝えるくらいが◎。ただし、一度の合コンにおいて、ターゲットはひとりに絞りましょう。

素早くターゲットを絞り込んで、ふたりきりの会話に持ち込み、最後にはっきりとわかりやすく“好意”を伝えます。時間配分が大きなカギとなるので、短時間で自分の魅力をアピールする力を養う必要があります。

3:セックス


●『社内』
選んだ相手が悪いと、“軽い女”のレッテルから抜け出せなくなります。石橋をたたいて渡るくらいの気持ちで間違いはありません。

付き合う前にセックスをしないこと。「つきあおう」という明確な言葉のない男性には警戒すること。社内でのリサーチは絶対にすること。感情に惑わされないように、しっかり見極めましょう。

●『合コン』
本気で彼氏を探したいのなら、仲間内で“すぐヤレる女認定”や“誰とでも寝る女扱い”をされるようなは行動は慎んでください。

意外と盲点なのが、女友達です。堅実な男性は、気になる子の身辺調査は女友達を通してすることがあります。女友達を選ぶことは、彼氏選びよりも優先すべき課題かもしれません。


あなたは社内恋愛向き? それとも合コン向き?


恋のはじめかたのポイントが、環境によってこんなにもちがうことをご理解いただけたでしょうか?

あなたの性格が社内恋愛向きなのか?
合コンで彼氏を見つけるほうが向いているか?

方向性について考えるきっかけになればうれしく思います。

(かぎあな/ライター)

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