初々しくて可愛い新入社員を、ちょっと味見したいと狙っている女性も多いのでは?
 
ただ、全ての恋にはリスクがあり、特に職場恋愛で、尚且つ、相手が新卒ともなれば、起こり得るリスクを事前に理解しておくことも大切です。
 
そこで今回は、新卒を狙っている女性に、手を出す時の心構えを伝授。
仕事に支障が出ないよう、低リスクな恋をしましょう。
 

新卒に出を出す時は秘密主義者を狙うべし!

 
男性でも女性でも、若い子に出を出すというのは体裁がよくありません。
若い子に手を出しても何も問題はありませんが、噂が広がってしまえば、自分の評価が落ちてしまう可能性も出てくるので、新卒の子を狙う時は、できるだけ秘密主義の子を狙うのがベスト。
 
SNSで情報を漏らしてしまう人もいるので、秘密を守るのは難しいですが、できるだけ大人としての理解ができる子を狙うようにしましょう。
 
その他、バレた時や噂が流れた時に「職場に居辛い…」と感じてしまう恐れもあり、たとえあなたは居辛くなくても、新卒の子が居辛いと感じる可能性もあるので、そのリスクも覚悟しておいた方がいいかもしれませんね。

セクハラやパワハラで訴えられる可能性も

 
女性からの誘いでも、相手が嫌だと思えばセクハラになりますし、無理強いすればパワハラになってしまいます。
女性からなら、触る、誘う、プライベートな質問をするのは問題ないと思っている人もいますが、あくまでもセクハラやパワハラには、男女に差がないことを理解しておきましょう。
 
今の時代の男性はその辺がシビアなので、「男は喜ぶ」「誘ってやっている」と、偏見と上から目線で男性を見ないように。
新卒の子は職場に慣れていないでしょうから、従順で素直だと思いますし、不安や心細さがあれば、付け入る隙も出てきます。
 
男は男ですから、ムラムラもするでしょうし、思っているほど純粋ではない子もいますが、初心な子を狙う時は、気を付けた方がいいですよ。
 

恋と仕事を切り離せるか

 
職場恋愛では、恋と仕事を切り離して考えないといけませんが、同僚や上司とは違い、新卒の子が相手なら後輩になりますから、指導しなくてはいけませんよね。
 
プライベートでの関係性が真逆で指導するのが難しい、相手が指導されるのを嫌がる、建前での敬意を払わないなど、年下で後輩だとしてもプライドが高い男性が相手なら、恋と仕事を混同し、仕事に支障が出る可能性もあります。
そのため、恋と仕事を切り離して関係を育める相手を選ぶこと、そして、自分自身も恋と仕事を切り離して考えるようにしましょう。
 
それが難しいようであれば、新卒の子を狙うのは控えた方がいいかもしれませんね。

本気と遊びでは狙う子を選ぶようにする

 
本気の恋なら、どんな男性が相手でもいいと思いますが、遊びの恋がしたいなら、相手を慎重に選ぶ必要があります。
 
相手も遊びと理解し、肉体関係以上のものを求めない人でないと、単なる遊びの恋で仕事に支障が出るのはバカみたいですし、相手の精神年齢が未熟なら、本気になってあなたを困らせるかもしれません。
 
遊びの恋の方が、むしろ慎重になるべきとも言えるので、ちょっと味見をしたい程度なら、お互い深入りしないような相手を選んだ方がいいですよ。
 

さいごに

 
起こり得るリスクを事前に理解し、また、その人の性格でもリスクは違うので、相手の性格も理解した上で、危険とわかれば身を引くなり、釘を刺して事前に対処することも大切です。
 
どんなに注意を払っていても恋に問題はつきものですが、新卒の子を狙っている女性は、参考にしてみて下さい。
 
(瀬戸 樹/ライター)
 
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■社内恋愛を成功させる3つのコツ
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