人間関係に悩む人は少なくありませんが、転職でもしない限り避けて通れないからこそ、特に悩むのが職場の人間関係かもしれません。嫌われてしまうより、可愛がられた方がずっと働きやすいですよね。嫌われる女性と可愛がられる女性には、どのような違いがあるのでしょうか。
 

1:愛嬌があるか

 

「男性目線からいうと、なんだかんだ言って愛想のよい女性が可愛がられます。いわゆる男性に対して八方美人なタイプもそれに含まれます。男性は自分に対して愛想よくしてくれれば鼻の下が伸びてしまうんです。
 
男性だけに愛想がいいと女性には嫌われてしまうかもしまいます。男性に対しても女性に対しても愛想がよいのが職場ではいいかもしれませんね。昔は『女は愛嬌、男は度胸』と言われましたが『女は愛嬌、男も愛嬌』だと私は思います。愛嬌や愛想って人間関係には大切ですね』(31歳/男性)

2:甘え上手か、プライドが高いか

 

「同性の後輩でも、甘え上手だとついつい可愛がりたくなっちゃう。反対に、プライドが高いのか意地を張りすぎる女は、性別問わず敬遠されがちよね。自分のまわりの女子たちを思い浮かべてもだいたい当てはまるから、私も意識して気を付けなくちゃって改めて思いますね」(42歳/女性)
  

3:自分の感想を言うか、他人を責めるか

 

同じ対人トラブルが起きても、とことん嫌われてしまう女性と、可愛いから許される女性がいるなと思います。その違いは、アサーティブかどうかだと思います。他人を主語にして、その他人を責める言い方をしてしまう場合、人間関係が拗れてしまいます。
 
例えその場がおさまっても、相手から恨みを持たれやすいです。辛かったことや悲しかったことは「私は〜だと感じました」と、自分を主語にしてアサーティブに言える女性は可愛がられていました(47歳/女性)

4:感謝の言葉が言えるか

 

「対象が男性か女性かで少し違うかもしれないけれど、共通するのは『感謝の言葉が言えるかどうか』じゃないでしょうか。それぞれ仕事があるので、忙しい中で、後輩のことを見ることが多いです。
 
ぶっきらぼうな反応をされると、『時間を取られた』という印象しか残りません。多少大げさなくらいでもいいので、感謝の気持ちを言ったら、相手は気分が良くなると思います」(28歳/男性)
 

5:「あなたのおかげ」がうまい

 

「同僚でうまいなと思う子がいます。その子は何かしてもらったときに、『Aさんのおかげで助かりました〜』とわざと名前を出してお礼を言うんです。楽しく会話をしている同僚に対しても、『AさんやBさんのおかげで、職場が楽しい』とか言うんです。悪い気しないですよね……。行為的な感情を持っている相手に対して、嫌な態度を取れる人は少ないと思います」(23歳/女性)
 

まとめ

 

可愛がられる人は、嫌な態度・嫌った態度をとりにくいような立ち振る舞いをしていることが多いです。身の回りに、いつも人に囲まれている人がいるなら、その人の行動を見習ってみても良いかもしれません。
 
(神崎なつめ/ライター)
 
■嫌われるより絶対トク? かわいがられる後輩になる方法
■職場の後輩とのちょうどいい接し方とは?
■気付いた頃にはもう遅い? 職場の人から嫌われる女性の特徴
 

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