まずは、近寄りがたい同僚男子の仕事ぶりをチェックすべし。こういう男なら間違いなく仕事ができるイイ男。ぜひアタックするべきだ。


●その1：寡黙な努力家

男は仕事ができてなんぼ、という考え方。人並みに仕事をしていたら並みの男程度で終わってしまうという危機感があるゆえに努力を怠らない。仕事にOKが出たからといって安心せず、改善点があればどんどん手をあげていくタイプ。


●その2：200％以上の仕事をしている

いつも忙しそうに、次々と仕事をこなしている。とにかく仕事の効率化を重視。書籍やネットなどの枝葉まで勉強し、マニュアルをいかに“自分に最適化”するか考えている。


●その3：目が笑っていない

仕事の話をするときはにこやか。だが、好印象なのにどこか冷たい感じがするのはなぜか……。よく観察すると目が笑っていない。


●その4：先輩にはなつくが、甘えはしない

「ボク、やっときますよ」と先輩の雑用も引き受ける。「飯でも行くか」という誘いも断らないが、いつも半歩後ろを歩いている。


●その5：後輩をかわいがるが、かばいはしない

後輩の面倒見がいい。しかし「自分のミスは自分でなんとかしろ」と突き放す。ことのほか厳しい。

「近寄りがたい同僚男子」を落とすには、こんな攻略法が効果的。


●「近寄りがたい同僚男子」と付き合うメリット

「オマエを幸せにすると決めたんだから黙ってついて来い」というのがこういう男の信念。自信なんかなくても、そうやって自分を追い込んでいるのだ。あなたがいちばんのサポーターになって彼について行けば、一緒にでっかい夢が見られるかもしれないのがメリット。


●「近寄りがたい同僚男子」の欠点

プロ意識もプライドも高い彼。とくに仕事に対する口出しは許されない。私生活でもこだわりが強いので、些細な衝突が別れにつながることも。自分の哲学を曲げない彼のことをカッコイイと思えればうまくいくが、ただの自己中男だと思えてくると、何もかもが嫌になってくる。


●「近寄りがたい同僚男子」とうまくいく女子

尽くすのが生き甲斐だという女子は合うだろう。しかし彼からは「依存とはちがうぞ！」という厳しい声がすかさず飛んでくる。彼にとって“尽くす”の定義は、ちょうどよい温度の風呂を沸かしてくれ、好きな具の味噌汁を作ってくれる……という古風で素朴なもの。あくまでも彼が心地よいと感じるさじ加減が重要だ。押しつけがましいのは望んではいない。


●アプローチのタイミング

こういうタイプの男は、仕事の結果よりも「仕事への姿勢、熱意、取り組み方」を評価されると、近寄りがたいオーラを弱めてくれる。そして、「尊敬している」というアピールがかなり効く。ただそうとう気むずかしいので、ストライクゾーンが狭いのはお察しの通り……。“興味のない相手にかまっている暇はない”というあからさまな態度をされるので、早急に脈があるかなしか判断できるのはありがたいといえる。まずは軽くアプローチして様子をみたい。

「近寄りがたい同僚男子」は、己に厳しい努力家で、胸には野心を秘めている。そんな彼にとって仕事は一生かけて打ち込むと決めた“飽くなき趣味”なのだ。

「仕事ありきの人生、仕事ありきの恋愛」という価値観なので自分のペースを乱されるだけの、消耗型の恋を誰よりも嫌う。かまってチャンな女子はどれだけタイプであっても辞退すべし。


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